Как можно оставаться смиренным и не гордым, будучи начальником на предприятии или офицером в армии?
Можно - и нужно, для успеха вашей работы. Для этого надо строить ваши отношения с подчиненными и ваши требования к ним не на своей собственной личности, а на вашем служебном положении. Иными словами, не потому что "я так сказал" или "я так хочу", я потому что "это необходимо, и я несу за это ответственность перед Богом и людьми".
Помню случай с одним предпринимателем, у которого работал шофер: он вышел в рейс нетрезвым и попал в аварию; хозяин его уволил. Шофер пришел просить прощения, и хозяин по-братски простил его. "Теперь, раз ты меня простил, - говорит шофер, - то возьми меня снова на работу!" Хозяин рассказал об этом священнику: "Если я не возьму его, значит, я солгал, не простил..." - "Неправда, - ответил священник, - вы его простили от своего имени, зла на него не держите, но не можете взять на себя ответственность снова вручить ему руль. Хотите дать ему работу - возьмите его дворником или грузчиком..."
Очень многие святые несли бремя ответственности за своих подчиненных и подданных - цари, князья и полководцы, епископы, настоятели и настоятельницы монастырей. Из недавнего времени надо особенно вспомнить Царя-страстотерпца Николая II, Патриарха Тихона, преподобномученицу Елисавету Феодоровну. Обращайтесь к ним за примером и молитвенной помощью.